Cerón Abogados

EMPRESAS

La firma protegerá el patrimonio de las empresas y personas físicas generadoras de empleo, logrando la conservación de las fuentes de trabajo, mediante la representación tanto en la prevención como en los conflictos derivados de las relaciones laborales, encauzando siempre hacia una solución sana que le permita conservar su patrimonio y tranquilidad.
Son diversas las necesidades de las empresas en el ámbito laboral, por lo que ofrecemos un servicio integral en las siguientes áreas:
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LITIGIO

Representamos a las empresas en los procesos laborales, tanto en conflictos individuales derivados de despidos o rescisiones, como en el ámbito colectivo como lo es el emplazamiento a huelga o titularidad de contrato colectivo.

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CONSULTORÍA

Para el debido cumplimiento de las diversas disposiciones de carácter legal y con la finalidad de evitar riesgos a futuro, nos encargamos de la elaboración de documentos laborales, tales como: contratos individuales de trabajo en sus diversas modalidades; recibos de pago de salarios y prestaciones; controles de asistencia; contratos colectivos de trabajo; reglamentos interiores de trabajo, entre otros.

Implementamos estrategias preventivas, así como la solución a los conflictos derivados de las relaciones laborales.
Aplicamos soluciones y estrategias para la sana terminación de las relaciones laborales.
Rescisión de contratos individuales de trabajo y su correspondiente procedimiento ante la autoridad laboral.

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AUDITORÍA LABORAL

Nos encargamos de evaluar el grado de cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad social de las empresas y establecemos recomendaciones en el marco de las relaciones laborales.

Estas son solo algunas de las muchas ventajas de la auditoria laboral:

  • Previene posibles conflictos laborales;
  • Evita sanciones administrativas;
  • Aprovechar las ventajas de la correcta aplicación de la normativa laboral;
  • Disminución considerable del pasivo contingente derivado de conflictos laborales.